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老家伙如何玩死年轻人?

2019-06-05 12

 
      

作者|格总

来源|格总在人间(ID:I-Gargamel

本文获授权转载,转载请联系原作者



荐语

2019/6/4

在冰川消融、河流改道之时,老家伙会慢慢发现,自己惯常的思维、套路、手腕,已然派不上用场。


经验丰富又怎样,经验丰富的另一个名字,叫路径依赖。


所以,老家伙们如何玩死年轻人呢?


这是一篇类微小说的职场文,所以很好读。愿每一位老家伙们都能始终保有金不换的实力。


阅读愉快。:)










什么,老家伙如何玩死年轻人?


那还不容易?


是,容易,真要玩,要多简单有多简单。


你入行20年了,终于在第二家公司的第10年,混到宽大的独立办公室,一坐就是5年。


你的双腿搁在纹路优美的喷漆实木办公桌上,身子靠着贴身的真皮椅,握着保温杯,品着朋友寄来的高端大红袍。


你心里盘算,昨晚跟老客户雷总说定的那个单,是签在今年还是明年。


对了,按照公司政策,订单必须挂在销售部门,这个单,是给丁锋的销售一部,还是给李宇承的销售二部呢?


还不是你说了算。


桌上放着一叠文件,是这个季度员工转正的审议表,你话语权十足,一个勾或叉,就能决定他们的去留,薪水的高低。


别说玩死谁了,老板之下,除了和你差不多岁数的几个老家伙,其它人根本入不了你的法眼。


在任何一个传统领域,老旧市场,老家伙们盘踞多年,玩死年轻人是分分钟的事。


可是……


你小嘬了两口茶,忽然间,又觉得烦乱。


是什么,让你这样的人,也多少有些坐立不安呢?


是老婆嚷着要买的新区投资房,还是女儿非要挑最忙的年底一家人去欧洲旅游,还是前两天自己的7系,被个不长眼的刮擦了左前灯?


你捋了捋,都不是。


想起来了,还是因为那件事。


中美贸易战正酣,短期内不会有扭转,供给下游客户的高端产品,出口额逐月递减,加之国内人工成本增长,环保政策越来越紧,之前依赖的高端原料,成本也一步步攀升。


市场和利润都在萎缩。


所以公司决定,引进欧洲技术,在接受国内低品质原料的同时,还能顺利生产符合环保要求的低端产品,在原有市场之外,开拓新蓝海。


公司下了重注,花血本买回国外生产线,又引进海归梁博士,梁博士不负众望,几个月内,技术的消化、测试、配套进步神速,新产品下线已是时间问题。


这对公司来说,是天大的喜事。


而对于你……


你积累多年的政策嗅觉、行业经验、人脉资源……将在新的格局中慢慢变得不那么重要。公司对你的投入,也会逐渐压缩,直到一个你无法想象的谷底。


忽然间,你发现,这是一个你完全没法掌控的局面,只能眼睁睁看着新的一代崛起,就像当年自己的一鸣惊人。


你会怀疑自己,是不是真的老了?








《赛德克巴莱》,台湾导演魏德圣执导,长达276分钟的史诗级影片,2011年上映。


影片讲1895年《马关条约》签署,日军进驻台湾,血腥镇压并征服当地人,包括山地土著赛德克族人。


1930年,赛德克族头目之一,马赫坡社头领莫那鲁道,终于起事,率领六个部落三百多名族人,对抗日本三千大军。


电影场面宏大,情节热血,男主角线条更是粗犷硬朗得一比。喏,就是下面这位。


如果文明是要我们卑躬屈膝

那我就让你们看见野蛮的骄傲



泰雅族人,牧师林庆台,台湾师奶们尖叫到晕


在我看来,这电影更是一部好教材。


战斗初期,莫那鲁道率领世代山居的马赫坡族人,利用山林茂密,地势险峻,和日军玩起游击战。


拥有机枪、山炮等现代武器的日军,完全不是对手,让日本驻台陆军少将镰田弥彦,既大为光火,又一筹莫展。



老家伙遇到新问题,之前优势丧失殆尽。


如果是你,该怎么办?



老道的镰田弥彦听取部下建议,强征与马赫坡社有世仇,同样精于山地战的屯巴拉社头目铁木瓦力斯出兵,协助日本人打这场毫不擅长的山区游击战。


同样作为赛德克族,屯巴拉社与马赫坡社实力相当,再加上日军优势的枪炮和飞机轰炸加持,马赫坡完全无力抵挡。


在这场无望的战争尾声,马赫坡族赛德克人男女老少,终于全体赴死,消亡在祖先留下的崇山峻岭之间。








一般而言,老家伙们是怎么玩的?


他们的所有优势,都是在以往的历史中形成,在岁月重压之下,慢慢沉淀。


就像在厚土中投入种子,起初毫不起眼,慢慢地,它一年年吸取阳光,蚕食养分,一点点长出根,伸开茎,不知不觉,变成你面前的庞然大物。


你放眼望去,目及之处都是它的枝和叶,或者,那些在它的庇荫中,悠闲快活的鸟和虫。


如要挑战,你挑战的不光是它,还是它的历史,更是它身后的价值链条。


真是让人心生绝望。


时间,果然是最强大的护城河。


但是。但是。


它唯一的缺点是:无法移动。


板块漂移,气候轮动,历史的步伐终究不可阻挡。


年轻人必然登上舞台,他们中的佼佼者,更不会对旧有格局手下留情。


就商业而言,人口迁移,文化变异,信仰分裂,每一个晚上入睡时,前一天的价值体系,都在瓦解,和重生。


在冰川消融、河流改道之时,老家伙会慢慢发现,自己惯常的思维、套路、手腕,已然派不上用场。


经验丰富又怎样,经验丰富的另一个名字,叫路径依赖。


年轻往往鲁莽,鲁莽往往拳乱,乱拳才能打死老师傅。


老家伙如何玩死年轻人?


别想着玩死,先搭上这班快车吧。


老家伙们唯一的出路,是拥抱变化,动用你能动用的年轻力量,顺势而为。


同时,在新的格局形成之际,投入你的优势资源,新战场厮杀结束,你才能身处其中,抢得一杯羹。


就像镰田弥彦调动铁木瓦力斯,才能将莫那鲁道一族,逼上绝路。








年底的庆澳门威尼斯人官网功宴上,你被安排在主桌,并不光光因为你的职位,更因为你的功劳。


你和梁博士去给老板敬酒,老板把你俩的手牢牢握住:这一仗,只是开始,后面的好戏,就靠二位了!


你和梁博士相视一笑,连连点头:应该的应该的,您放心。


一脸谦卑。


深夜里,老婆女澳门威尼斯人注册儿都已熟睡,你站在自家阳台,凉风习习,酒醉的脸依然发烫,你不免有些得意地回忆起,自己的三个安排:


首先,你将销售一二部合并,裁掉多余人员,新的部门由李宇承负责,这等于扩大了他的地盘,也让老团队更加精炼。


其次,你把大单算在丁锋头上,让他在年终时拿到高额提成,你向公司提议:由有经验、有冲劲的猛将丁锋,帮助梁博士团队新产品的前期市场开拓。


丁锋的能力有目共睹,公司当然同意。


对于你,老下属进入新澳门威尼斯娱乐网址团队,只是你拥抱变化的第一步。


然后,也是最有价值的一步,是你把公司战略向老雷等老客户做了详解,动员他们不再死守之前的市场,要在新市场和公司捆绑得更紧。


老雷同意了,并且说服朋友,提供了新产品的试用机会,那可是竞争对手的传统势力范围。


产品的试用非常成功,客户很满意,老雷很满意,梁博士很满意。


老板很满意。


你对自己,也很满意。


你又感到一切尽在掌握,因为新的曙光从海平面上升起时,你没有选择继续停靠岸边,做一个失落的守成者。


当年那颗不服输的心,又重新跳回胸腔。


无力感烟消云散,你很久没有这样盼着天快亮,好早早步入战场,再度大杀四方。




全文完。感谢您的耐心阅读,请顺手点个“在看”吧~



作者:格总,职场老司机威尼斯人官网,80后段子汪,干货有洞见,鸡汤有思想,你要不要来尝一尝?微信公众号:格总在人间(ID:I-Gargamel)。



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